Het kabinet van minister Vandenbroucke heeft in oktober drie nieuwe ontwerp KB’s met betrekking tot de hervorming van het verpleegkundig beroep gepubliceerd. Belangrijke stappen in de uitzuivering van de verpleegkundige handelingen, en het streven naar een opwaardering van het verpleegkundig beroep worden in een modernisering van het KB van 18 juni 1990 behandeld.

Een brede hervorming van onze verpleegkundige zorg is namelijk nodig om iedereen klaar te stomen voor de toekomst én de aantrekkelijkheid van het beroep te verhogen. Dit wil zeggen dat niet alleen de verpleegkundige profielen, maar ook de verpleegkundige handelingen in hun geheel onder de loep worden genomen, en dit met één doel: alle verpleegkundigen in de praktijk naar waarde inzetten.

Vragen die hierbij spelen zijn: hoe kunnen we de zorg anders organiseren en taken herverdelen binnen en tussen teams? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de zorg op een meer geïntegreerde manier georganiseerd wordt en knowhow gedeeld kan worden tussen de verschillende leden van een multidisciplinair team? Wat betekenen de verschillende (nieuwe) rollen in praktijk voor de capaciteitsplanning van verpleegafdelingen?

Om dit soort vraagstukken te kunnen beantwoorden heeft Kerteza een programma ontwikkeld dat ziekenhuizen begeleidt om de juiste keuzes te maken.

Op eenvoudige vraag gaan we met u de dialoog aan om het programma toe te lichten, en kan u beslissen om de verworven werkbare inzichten om te zetten in de praktijk, of u hierbij te laten begeleiden.