Kerteza
Academy
Talents
Contact

Duurzame en toekomstbestendige zorg

Maak de stap naar duurzame en toekomstbestendige zorg met Kerteza & Hict

De zorgsector in België en Nederland is verantwoordelijk voor 5 tot 7% van de CO2-uitstoot, 4% van het afval en 13% van het grondstoffengebruik. De zorgsector staat dus voor een dubbele uitdaging: het bieden van hoogkwalitatieve zorg én het verlagen van de ecologische voetafdruk van de zorgorganisaties. Kerteza & HICT bieden zorgorganisaties een bewezen aanpak voor verduurzaming, zodat u niet alleen voldoet aan wetgeving en maatschappelijke verwachtingen, maar ook kosten bespaart en structureel toekomstbestendige zorg garandeert.

Waarom inzetten op
duurzaamheid in de zorg?

De zorgsector staat voor grote uitdagingen, en duurzaamheid speelt daarin een sleutelrol. Door nu te investeren in duurzame oplossingen, bouwen we samen aan een toekomstbestendige zorg.

Maatschappelijke urgentie

De zorgsector heeft een aanzienlijke impact op het milieu. Door die impact te verkleinen, dragen we actief bij aan het behalen van de nationale klimaatdoelstellingen en nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid op.

Toekomstbestendige zorg

Duurzaamheid betekent meer dan milieuvriendelijkheid. Het gaat om het creëren van zorgsystemen die niet alleen effectief en toegankelijk zijn, maar ook ecologisch verantwoord – vandaag én in de toekomst.

Kostenbesparing

Door verspilling van grondstoffen, tijd en energie tegen te gaan, maken we de zorg efficiënter en verlagen we de operationele kosten. Duurzaamheid loont dus ook financieel.

Onze aanpak:
maatwerk met resultaat

Kerteza & Hict combineren in hun aanpak twee beproefde modellen:
  • Het Kerteza 4-fasen model (Inventarisatie, Diagnose & Ontwerp, Implementatie & Borging, Evaluatie)
  • Het HICT SDG-framework, met focus op relevante Sustainable Development Goals en gestructureerd rond de 5 thema’s: Biodiversiteit, afvalbeheer, energiebeheer, meerwaarde voor professionals, procesontwikkeling- en herontwerp

Een duurzaamheidsaanpak in vier krachtige stappen

1. Inventarisatie & ambitie

We starten met het gezamenlijk bepalen van uw duurzaamheidsambitie, afgestemd op uw missie, visie en relevante externe ontwikkelingen. Tijdens een kick-off meeting leggen we de basis: we stellen doelen vast, creëren draagvlak en bepalen de aanpak. Vervolgens voeren we een uitgebreide duurzaamheidsscan uit, waarbij we via interviews, rondgangen en data-analyse inzicht krijgen in de huidige situatie op thema’s zoals energie, afval, mobiliteit, voeding en medicatie.

2. Diagnose & ontwerp

Op basis van de duurzaamheidsscan voeren we een gap-analyse uit: wat is het verschil tussen de huidige situatie en de gewenste ambitie? De resultaten worden diepgaand geanalyseerd – technisch, organisatorisch en procesmatig – zodat we zowel snelle verbeteringen als structurele oplossingen kunnen identificeren. Dit mondt uit in een helder advies met concrete aanbevelingen, afgestemd op prioriteit en haalbaarheid, en gekoppeld aan relevante SDG’s en regelgeving.

3. Implementatie & borging

We zetten de plannen om in actie met een Project Initiatie Document (PID) waarin doelen, taken, verantwoordelijkheden en tijdslijnen duidelijk zijn vastgelegd. Tijdens de implementatie begeleiden we u bij het uitvoeren van verbetermaatregelen, zoals procesoptimalisatie, training van medewerkers, nieuwe inkoopcriteria of technische oplossingen. Tot slot zorgen we voor borging door duurzaamheid structureel te verankeren in beleid, systemen en werkafspraken.

4. Tussentijdse & slotevaluatie

Gedurende het traject monitoren we de voortgang op doelen en KPI’s en sturen we bij waar nodig. Bij de eindevaluatie rapporteren we de behaalde resultaten en doen we aanbevelingen voor eventuele vervolgstappen. We sluiten af met handvatten voor structureel onderhoud en duurzame doorontwikkeling, zodat duurzaamheid blijvend verankerd wordt in uw organisatie.
Deze fasen worden ondersteund door diverse werkvormen zoals workshops, interviews en praktische analyses, afgestemd op de omvang en ambitie van uw organisatie: Basic, Basic+, of Extended. Zo krijgt uw organisatie niet alleen een strategisch plan maar vooral een praktische en resultaatgerichte implementatiebegeleiding.

Praktische voorbeelden van
duurzame zorg

Duurzaamheid in de zorg is geen abstract begrip, maar vertaalt zich in concrete acties die dagelijks het verschil maken.
Hier zijn enkele inspirerende voorbeelden:

Afvalreductie door minder wegwerpmateriaal

Door het gebruik van herbruikbare materialen in plaats van wegwerpproducten wordt de afvalberg aanzienlijk verkleind, wat niet alleen het milieu ten goede komt, maar ook kosten bespaart.

Gebruik van groene energie

Zorginstellingen stappen steeds vaker over op duurzame energiebronnen zoals zonne- en windenergie, waardoor hun ecologische voetafdruk drastisch vermindert.

Duurzame productie en distributie van geneesmiddelen

Kerteza Talents verbindt zich tot het behalen van vooraf afgesproken resultaten, met regelmatige evaluaties om ervoor te zorgen dat onze inspanningen optimaal zijn afgestemd op uw behoeften.

Digitale zorg om reisbewegingen te beperken

Teleconsultaties en digitale monitoring verminderen de noodzaak voor fysieke verplaatsingen, wat leidt tot minder CO₂-uitstoot en meer gemak voor patiënten.

Stimuleren van een gezonde leefstijl

Preventieve zorg en het bevorderen van gezonde gewoontes dragen bij aan een vitalere samenleving én verlagen de druk op het zorgsysteem.

Concrete resultaten van
duurzame zorginitiatieven

Duurzaam werken in de zorg levert tastbare voordelen op, zowel voor de organisatie als voor mens en milieu. Enkele belangrijke resultaten zijn:

Lagere milieubelasting en
kostenbesparing

Door efficiënter om te gaan met energie, materialen en processen wordt de ecologische voetafdruk verkleind én worden operationele kosten gereduceerd.

Structurele verankering van duurzaamheid in beleid en praktijk

Duurzaamheid wordt geen los initiatief, maar een vast onderdeel van de dagelijkse werking, verankerd in beleidsdocumenten, procedures en werkafspraken.

Duidelijke rapportages

Heldere en meetbare rapportages maken de voortgang inzichtelijk en zorgen voor transparantie richting medewerkers, bestuur en externe stakeholders.

Betrokken medewerkers en directie

Duurzaamheidsinitiatieven zorgen voor meer betrokkenheid en motivatie bij medewerkers en leidinggevenden, doordat zij actief bijdragen aan een positieve maatschappelijke impact.

Waarom kiezen voor
Kerteza & Hict?

Bij Kerteza & Hict geloven we dat duurzame zorg begint met een heldere visie en eindigt met tastbare resultaten. Onze aanpak onderscheidt zich door:

Afvalreductie door minder wegwerpmateriaal

Wij bieden een strategisch kompas dat zorgorganisaties helpt om hun duurzaamheidsambities concreet en doelgericht vorm te geven.

Integrale aanpak

Van het formuleren van een visie tot de structurele borging in beleid en praktijk: wij begeleiden het volledige traject met oog voor samenhang en impact.

Direct meetbaar resultaat

Onze werkwijze leidt tot zichtbare verbeteringen: lagere kosten, minder milieubelasting en efficiëntere processen.

Ervaring & expertise

Met diepgaande kennis van de gezondheidszorg, de Sustainable Development Goals (SDG’s), kwaliteitsmanagement en actuele wet- en regelgeving, zijn wij een betrouwbare partner voor duurzame transformatie.

Ontdek wat Kerteza & Hict voor u kunnen betekenen.

Wilt u weten waar uw organisatie staat en hoe u kunt versnellen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende duurzaamheidsscan of adviesgesprek
Contact
Samen werken aan toekomstbestendige zorg – Kerteza & Hict, uw partners in duurzaamheid en innovatie.

Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven

Duineneind 16 bus 1, 2460 Kasterlee, België

Tel.: +32 14 25 90 00
E-mailadres: academy@kerteza.com

Contacteer ons

Voornaam *
Achternaam *
Telefoonnummer *
E-mail *
Instelling *
Functie *
Afdeling *