Geachte
U ontvangt onze Kerteza-nieuwsbrief zodat u tweemaandelijks op de hoogte wordt gehouden over de laatste updates bij Kerteza.
Kerteza-Academy
15 augustus lanceren wij de Kerteza-Academy, een online platform waar u via
e-learning een aantal cursussen van Kerteza kan volgen.
De trainingen die in het najaar van 2020 beschikbaar worden, richten zich op het uitvoeren van audits en het interpreteren van referentiekaders.
In de Kerteza-Academy kan u volgende e-learning modules verwachten:
☑️ Auditvaardigheden voor interne auditoren in de zorg
☑️ Deskundigheidsbevordering intern auditor in de zorg (3 niveaus)
☑️ Audits uitvoeren volgens de tracermethodiek in de zorg
☑️ Deskundigheidsbevordering: proces- en risicogericht auditten
☑️ Norminterpretatie ISO 15189:2012
☑️ Norminterpretatie ISO 17025:2018
☑️ Intern auditor ISO 15189:2012
☑️ Intern auditor ISO 17025:2018
Wil u meer informatie over een e-learning module uit de Kerteza-Academy?
Toetsingen
Wilt u weten waar uw organisatie staat in een veranderings- of implementatieproces?
Een deskundige, onafhankelijke Kerteza-adviseur onderzoekt het en brengt uw situatie en ambitie in kaart. Met een helder rapport kunt u aan de slag om de gewenste verbeteringen te realiseren.
☑️ Wilt u een systeem- of proefaudit?
☑️ Wilt u een specifiek onderdeel van uw organisatie of referentiekader toetsen?
☑️ Wilt u weten of een proces of verandering in de praktijk geïmplementeerd is?
Laat een professionele toetsing door Kerteza uitvoeren.
Interimfuncties
Heeft u dringend nood aan een professionele manager, projectleider of kwaliteitsadviseur? Kerteza stelt u op korte termijn senior adviseurs ter beschikking, ervaren in de zorg, die cruciale posities in uw organisatie kunnen invullen.
Interimfunctie leidinggevende transferpunt (integraal capaciteitsmanagement)
Franciscus Gasthuis & Vlietland in Rotterdam
Kerteza senior adviseur Ad Molenaar kreeg de opdracht om ondersteuning te bieden bij het verbeteren van de in-, door- en uitstroom van patiënten in de keten 'Spoedeisende Hulp, opname in de kliniek en ontslag uit het ziekenhuis'.
Na het opnieuw inrichten van het proces en de organisatie, inclusief het begeleiden van leidinggevenden en team, heeft Ad de implementatie van de verbeteringen afgerond en deze overgedragen aan de leidinggevende.
Deze opdracht sloot aan bij het ziekenhuisbreed programma Integraal Capaciteitsmanagement (ICM). Ad participeerde later in dit programma als één van de projectleiders.
Agenda
De volgende trainingen met open inschrijving staan ingepland:
Training intern auditor ISO 15189:2012
Bekijk hier alle data
Training intern auditor
Bekijk hier alle data
Training onderhouden en ontwikkelen van
een kwaliteitsmanagementsysteem
Bekijk hier alle data
Workshop risicomanagement ISO 15189:2012
Bekijk hier alle data
Introductie in IVDR voor laboratoria met in-house testen
Bekijk hier alle data