Kerteza-4Fasenmodel®/ Structuur uitgelicht Ontwikkelingen Zorginstellingen worden geconfronteerd met grote veranderingen en ontwikkelingen. Nieuwe wetgeving, decentralisaties in het sociale domein, bezuinigingen, outsourcing, geleidelijke extramuralisering, meer marktwerking, groeiende vraag, krimpende arbeidsmarkt, toenemende regeldruk en mondigere patiënten/cliënten zijn hier voorbeelden van. Tevens bestaat er onzekerheid over de impact van de ontwikkelingen, omdat deze onder andere bepaald worden door de wijze van financiering, medische- …
Kerteza-insides – nieuwsbrief december 2020
Geachte U ontvangt onze Kerteza-nieuwsbrief zodat u tweemaandelijks op de hoogte wordt gehouden over de laatste updates bij Kerteza. Kerteza-Nieuws Vanuit Kerteza zijn we trots dat we kunnen bijdragen tot borging van de kwaliteit van de Covid Sneltest Straten in Nederland. Er zijn een aantal grote testlocaties in Nederland opgezet met als doel om per maand tenminste 1 miljoen mensen te …
Kerteza-4Fasenmodel®/ processen uitgelicht
Kerteza-4Fasenmodel®/ processen uitgelicht Het belang van het besteden van aandacht aan processen bij verandertrajecten In een optimaal werkende organisatie zijn besturende, ondersteunende en operationele processen duidelijk voor iedereen. Daarom is het bij verandertrajecten van groot belang aandacht te besteden aan de processen. Wat wordt onder processen verstaan? Rorink en Öztürk beschrijven in hun boek ‘Management en Organisatie (2019)’ processen …
Kerteza werkt mee met overheid aan uitrol sneltesten in NL!
Trots dat Kerteza kan bijdragen tot borging van de kwaliteit van de nieuwe snelteststraten in Nederland. Hier enkele artikelen: Kabinet wil 25 sneltestlocaties en zeven extra grote teststraten Het kabinet wil de mogelijkheden voor het testen op het coronavirus flink uitbreiden, schrijft minister De Jonge aan de Tweede Kamer. Hij wil onder meer dat er 25 sneltestlocaties komen. …
Kerteza-insides – nieuwsbrief september 2020
Geachte U ontvangt onze Kerteza-nieuwsbrief zodat u tweemaandelijks op de hoogte wordt gehouden over de laatste updates bij Kerteza. Wij stellen u graag voor… Henk Greuter, Directeur Innovatie & HRM bij Kerteza heeft een brede ervaring opgebouwd als programmamanager kwaliteit- en patiëntveiligheid en procesoptimalisatie in diverse ziekenhuizen. Henk schreef een blog over het belang van leiderschap en eigenaarschap bij complexe …
Kerteza-4Fasenmodel®/ Management uitgelicht
Kerteza-4Fasenmodel®/ Management uitgelicht Leiderschap en eigenaarschap bij verandertrajecten Leiderschap en eigenaarschap is bij verandertrajecten van cruciaal belang voor een succesvolle transitie en het behalen van de gewenste doelen. Kerteza wordt regelmatig door zorgaanbieders gevraagd om te ondersteunen bij complexe organisatievraagstukken en verandertrajecten. Opvallend is dat het belang van leiderschap en het tonen van eigenaarschap vaak wordt onderschat in deze trajecten.Wanneer een (duurzame) …
Nieuw – Kerteza-Academy – E-learning platform
Geachte Vandaag lanceren wij de Kerteza-Academy! Dit is een online platform waar u via e-learning een aantal cursussen van Kerteza kan volgen. De trainingen die in het najaar van 2020 beschikbaar worden, richten zich op het uitvoeren van audits en het interpreteren van referentiekaders. De eerste module die we lanceren in onze Kerteza-Academy is “Intern Auditor ISO 15189:2012”. Wilt u …
Vereenvoudiging Kwaliteits-Management-Systeem
Geachte De beste zorg leveren met minder kosten en minder verspillingen? Dat kan met een kwaliteitssysteem dat aansluit bij de verwachtingen van zorgprofessionals, management en alle andere medewerkers. Benieuwd hoe dat kan? Lees verder en ontdek het snel. Vaak worden complex ingerichte kwaliteitssystemen en accreditaties als ‘hinderlijk’, ‘niet nuttig’ of ‘niet voldoende bijdragend tot het echte werk’ beschouwd. Dit …
Kerteza-4Fasenmodel®/ Organisatiecultuur uitgelicht
Als (te) weinig aandacht besteed wordt aan de cultuur van de organisatie tijdens organisatieveranderingen, kan (duurzame) implementatie van de verandering een moeizaam proces worden. Successen bij verandertrajecten worden beïnvloed door de mate waarin medewerkers in de verandering worden meegenomen en erin geloven. Organisatiecultuur is een serie waarden, basisopvattingen, inzichten en denkwijzen die door alle medewerkers van een organisatie gedeeld wordt. …
Kerteza – nieuwsbrief van juli 2020
Geachte U ontvangt onze Kerteza-nieuwsbrief zodat u tweemaandelijks op de hoogte wordt gehouden over de laatste updates bij Kerteza. Kerteza-Academy 15 augustus lanceren wij de Kerteza-Academy, een online platform waar u viae-learning een aantal cursussen van Kerteza kan volgen. De trainingen die in het najaar van 2020 beschikbaar worden, richten zich op het uitvoeren van audits en het interpreteren …