Geachte U ontvangt onze Kerteza-nieuwsbrief zodat u tweemaandelijks op de hoogte wordt gehouden over de laatste updates bij Kerteza. Wij stellen u graag voor… Henk Greuter, Directeur Innovatie & HRM bij Kerteza heeft een brede ervaring opgebouwd als programmamanager kwaliteit- en patiëntveiligheid en procesoptimalisatie in diverse ziekenhuizen. Henk schreef een blog over het belang van leiderschap en eigenaarschap bij complexe …
Kerteza-4Fasenmodel®/ Management uitgelicht
Kerteza-4Fasenmodel®/ Management uitgelicht Leiderschap en eigenaarschap bij verandertrajecten Leiderschap en eigenaarschap is bij verandertrajecten van cruciaal belang voor een succesvolle transitie en het behalen van de gewenste doelen. Kerteza wordt regelmatig door zorgaanbieders gevraagd om te ondersteunen bij complexe organisatievraagstukken en verandertrajecten. Opvallend is dat het belang van leiderschap en het tonen van eigenaarschap vaak wordt onderschat in deze trajecten.Wanneer een (duurzame) …
Nieuw – Kerteza-Academy – E-learning platform
Geachte Vandaag lanceren wij de Kerteza-Academy! Dit is een online platform waar u via e-learning een aantal cursussen van Kerteza kan volgen. De trainingen die in het najaar van 2020 beschikbaar worden, richten zich op het uitvoeren van audits en het interpreteren van referentiekaders. De eerste module die we lanceren in onze Kerteza-Academy is “Intern Auditor ISO 15189:2012”. Wilt u …
Vereenvoudiging Kwaliteits-Management-Systeem
Geachte De beste zorg leveren met minder kosten en minder verspillingen? Dat kan met een kwaliteitssysteem dat aansluit bij de verwachtingen van zorgprofessionals, management en alle andere medewerkers. Benieuwd hoe dat kan? Lees verder en ontdek het snel. Vaak worden complex ingerichte kwaliteitssystemen en accreditaties als ‘hinderlijk’, ‘niet nuttig’ of ‘niet voldoende bijdragend tot het echte werk’ beschouwd. Dit …
Kerteza-4Fasenmodel®/ Organisatiecultuur uitgelicht
Als (te) weinig aandacht besteed wordt aan de cultuur van de organisatie tijdens organisatieveranderingen, kan (duurzame) implementatie van de verandering een moeizaam proces worden. Successen bij verandertrajecten worden beïnvloed door de mate waarin medewerkers in de verandering worden meegenomen en erin geloven. Organisatiecultuur is een serie waarden, basisopvattingen, inzichten en denkwijzen die door alle medewerkers van een organisatie gedeeld wordt. …
Kerteza – nieuwsbrief van juli 2020
Geachte U ontvangt onze Kerteza-nieuwsbrief zodat u tweemaandelijks op de hoogte wordt gehouden over de laatste updates bij Kerteza. Kerteza-Academy 15 augustus lanceren wij de Kerteza-Academy, een online platform waar u viae-learning een aantal cursussen van Kerteza kan volgen. De trainingen die in het najaar van 2020 beschikbaar worden, richten zich op het uitvoeren van audits en het interpreteren …
Nieuw: Kerteza biedt nu online trainingen aan
Geachte We kregen de afgelopen weken van onze klanten vele verzoeken om bestaande trainingen online aan te bieden. Kerteza heeft daarom enkele bestaande trainingen omgezet naar volwaardige online trainingen.We hebben de opbouw aangepast en gebruiken passende didactische werkvormen. De online trainingen bestaan uit meerdere korte sessies met de nodige afwisseling en praktische oefeningen.Wij bieden volgende eendaagse online trainingen aan:-Basistraining interne …
Nieuwsbrief mei | Kerteza-4Fasenmodel®
Geachte Het Covid-19 virus brengt een crisis die we samen trotseren. Wij zien én ervaren de uitdaging waarmee zorginstellingen worden geconfronteerd. Daarom willen we u en alle medewerkers binnen uw instelling een warm hart toedragen. We hopen dat u het goed stelt en dat uw omgeving in een goede gezondheid verkeert. Op momenten als deze zet Kerteza zich actief in om …
Ontwikkelen van uw systeem voor kwaliteitsmanagement
Een kwaliteitsmanagementsysteem ‘slimmer’ inrichten?
Volg onze 3-daagse training.
Workshop IVDR inleiding in de nieuwe wet – Kerteza
Workshop IVDR, de nieuwe wetgeving. Volg een workshop in Nederland of België.